报告提出了重新建立中国电影海外传播评价体系等加快“十四五”期间电影文化强国建设的方案与路径:重建电影传播评价体系、把握二次传播主动权;发挥中华文化主体性,承认差异性、“画好同心圆”;做好文化传承、共担宣传思想文化使命。报告认为,中国电影更应加强民族化与现代化的辩证融合,以民族化的创作取向、美学精神和文化意识,夯实独具中国特色的话语内容。(完)
西南财经大学教育管理与政策研究所副教授王思懿接受澎湃新闻(www.thepaper.cn)专访时指出,太原师范学院实行的“非升即转”制度之所以引发热议,主要原因在于两点:一是转岗的岗位并非常见的专职教学岗、行政岗或教辅岗,而是后勤、保卫等服务保障岗位。将一位拥有博士学位、长期从事教学科研工作的高层次人才强制转到后勤保卫岗,听起来实在有些匪夷所思,这难道不是严重的人才浪费吗?二是一方面要求教师在5年聘期内未能晋升副教授则必须转岗,另一方面又规定引进人才的最低服务期为8年,这意味着教师即便晋升失败,也必须在校内的后勤、保卫等工勤类岗位待满3年才能离职再就业,否则未达到8年的最低服务期,很可能被学校要求支付高额违约金。这种由高校单方面在聘任合同中设置“霸王条约”和惩罚性赔偿条款的做法完全忽视了教师的选择权、议价权等权利,制度本身的正当性和合理性也存疑。
座谈中,直销企业代表宣读了《直销企业规范经营自律承诺书》,郑重承诺:遵守法律法规,抵制挂靠经营,杜绝传销欺诈,强化内部管理,加强风险管控,积极维护消费者合法权益,遵守商业道德。直销企业一致表示,坚决杜绝和抵制传销、挂靠等违法行为,加强内部管理和风险管控,妥善处理消费纠纷,在实现自身规范有序发展的同时,继续履行社会责任,在就业创业、促进消费和吸引外资等方面发挥积极作用。
昨晚,中国队前往深圳市足协训练基地进行本期集训的第二次的室外训练。北京青年报记者在现场看到,与一天前首练一样,共有21名球员参加了12日晚的训练,伤势严重的李帅已经离队。不过,球队当天迎来了一位新人——外籍分析师法扎德·哈贝博拉希塔里已于当天下午到队,随后换上国足训练服,跟队到场工作。这样一来,新国足教练团队所有成员均已到位。(撰稿:屠羽琰)